齊振宏

文章附圖

老師簡介:

領導力導師

英國城市大學CASS商學院博士后

華中農業大學博士生導師

青年大學生創業導師

百名專家進百企咨詢管理專家

湖北省人力資源學會副會長

歷屆中部人力資源論壇專家評委

《華中農業大學學報》(社科版)編委

清華大學EMBA客座教授

武大人力資源EMBA客座教授、英國CASS商學院客座教授、香港公開大學MBA客座教授

曾任:紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問

齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作;

★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎;

★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇,發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版),由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目;

★給MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師,評分每年第一。

★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作,有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。

★主持國際、國內科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾?蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。

★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優秀教學研究成果二等獎2項,湖北省優秀教學研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。

著作及出版:

專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》清華大學出版社出版

實戰經驗:

研究生期間,他師從我國著名心理咨詢專家嚴正教授,經常到企業、機關、學校、勞教所、戒毒所、精神病院等進行參觀、觀摩和學習。兼任武漢市電信局義務電話心理咨詢員。參加了北京大學與中國科學院合辦的心理咨詢高級研修班。1997年創立華中農業大學心理咨詢中心,擔任心理咨詢中心主任,對數千名大學生進行了心理教學與心理輔導工作。并主導上百場華中農業大學跨世紀人文論壇講座活動,提高了大學生文化素質。

在讀博期間,積極參與了關于我國中小企業發展狀況、農村中小企業技術創新等多項社會調查,并擔任湖北省發展和改革委員會中小企業技術創新項目專家評委,對我國企業發展的現狀、問題和原因進行了深入調查與研究,掌握了我國企業發展的基本趨勢與基本規律。兼任紅桃K集團人力資源培訓部部長,積累了豐富的理論與實踐結合的綜合素質與能力。是華中農業大學百名專家進百企咨詢管理專家,對上百家農業龍頭企業進行了深入調查與咨詢顧問。

自1993年起在華中農業大學大學從事教學與科研工作,先后給博士生、碩士生、EMBA/MBA/MPA、本科生獨立開發十幾門課程。在教學過程中,始終堅持以“學高為師,德高為范”的理念嚴格要求自己,曾兩次參加全校有500多名青年教師參加的青年講師大獎賽,兩次獲得文科類教師比賽第一名,并榮獲湖北省高校“兩課”優秀教師、全校優秀《管理學》教案獎。堅持教學與科研相結合,曾獲國家教學優秀研究成果二等獎兩次,湖北省優秀教學研究成果一等獎三次。

2006年,齊振宏教授獲得國家全額獎學金博士后留學項目,赴英國城市大學CASS商學院做博士后研究,師從CASS商學院院長、著名組織行為學家David?Sims教授,致力于知識管理與組織變革的研究工作,系統學習NLP教練技術與方法,并赴英國跨國集團BP、B&Q、TESCO、英國渣打銀行等學習和考察,獲得了豐富的國際商學院理念和跨國公司經營管理的理論、方法與視野。

擅長課程:

《行為組織學》、《七維領導力》、《情商領導力》、《組織變革與創新管理》、《領導者的心性管理》、《領導力與執行力》、《企業文化與領導力》、《學習型組織與領導力》、《西游記與團隊領導力》、《六頂思考帽與團隊管理》、《團隊領導與溝通》、《團隊領導與激勵》、《職業經理人的職場壓力與情緒管理》

授課風格:

問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力;

學員導向,注重互動交流,形象生動,富有感染力;

教練導向,突出實務操作,落地生根,富有拓展力!

客戶見證:

齊老師的課總是讓人耳目一新,充滿激情、睿智,別樣的上課方式總能點燃學生的思維,廣博的學識總能開闊學生的視野,他把課講活了,深入淺出,活學活用,真是聽君一席話,勝讀十年書!                

——來自《評師網》的學生評價

每次聽齊老師的課總是一種享受,仿佛暢游在知識的海洋中充滿無限風光,您總是能激活我們沉睡的潛能,讓全體同學精神振奮,茅塞頓開,引發共鳴。我們全班同學一致認為,您是我們見過的最棒的老師(注:齊老師連年被華中農業大學MBA、MPA學員評為最受歡迎的老師,評分最高的老師)。

——華中農業大學2011級MBA班班長李擁軍

我們公司組織了很多培訓,有的市場派講師,當時聽起來熱血沸騰,課堂氣氛也非常活躍,哄堂大笑,但是,走出教室,大家感到心里空空的,激動之后,笑過之后,好像留下的東西并不多,這主要是培訓內容缺乏深厚的理論與文化底蘊作為支撐,培訓內容華而不實,甚至嘩眾取寵,效果自然不佳;有的高校學院派老師雖然理論深厚,但抽象晦澀,深奧難懂,課堂氣氛沉悶,學員學習積極性不高,培訓效果也不理想。聽了您2天多的課,大家覺得特別解渴過癮。我們的老總工作那么忙,也沒有落下一節課,全體學員更沒有一個遲到早退,大家聽得津津有味,效果非常好,是我們所請的講師中,最滿意的一個。

——山重建機人力資源總監孫崇文

齊教授課上得好的口碑早就在我們同學中傳開了,去年,我們MPA課堂上好幾個學生就被隔壁MBA齊教授精彩的課吸引到他的課堂。昨天聽了齊教授《組織行為學》,果然名副其實,我激動得和老公相互交流到深夜兩點多,怎么也睡不著,今天我干脆把留學英國的大學老師老公也帶來了,一起來向齊老師取經!這門課對工作、家庭和生活都太有幫助了,真是一人學習,全家受益!

——廣州軍區總醫院幼兒園園長程丹

沒有聽您的課前,我們花了很多時間,似乎做了很多無用功,聽了您的課后,大家如獲至寶,有一種眼前突然一亮的欣喜。真是,讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如高人指路!

——武漢卓爾人力資源總監劉暢

今年這半年來,每周日上午是齊老師給我們做《組織行為學》培訓,下午是我們中高層領導交流學習體會,研究本周工作,學以致用,大家感到收獲很多。經過半年多的培訓,大家普遍在加強學習,建立學習型銀行,提高學習力方面有了更深的認識,我們業績進步很快。上午聽了您的課,您把我準備在下午半年總結會里要說的話都說了,我下午可以釣魚去了。謝謝您,您給我們帶來了這么精彩的課,每周日的培訓成為我們很多干部的一種期盼。周末上課,感受到一種全新的生活方式,真好。

——中國農業銀行東西湖支行行長焦勝方

有一種驚喜,叫觸動心靈;有一種感動,叫學貫中西;有一種收獲,叫醍醐灌頂。真幸運,讓我們遇到了齊老師這樣優秀的導師,是他讓我們領略了什么是思想的光芒,智慧的海洋,知識的力量。

——華為集團駐意大利人力資源總監張臻

作為在職人員讀MBA,百戰之后再讀書,格外珍惜。可是,有的欣喜,有的失意。失意的是,有些老師的課,太理論化,艱深難懂,索然無味;欣喜的是,幸運的碰到了齊振宏老師,真正感受到他不僅學識淵博,而且上課形象生動,理論與實際緊密結合,深入淺出,活學活用,真是大家風范!上他的課,一個字,值;兩個字,真值;三個字,非常值!

——來自《評師網》的MBA學生評價

服務客戶:

金融:中國工商銀行、中國農業銀行、中國農業發展銀行、中國建設銀行、東莞市郵政局、佛山市郵政銀行……

政府、院校:湖北省發改委、湖北省科技廳、湖北省農業廳、共青團湖北省委、湖北省政府天門市、宜昌市、老河口市、安陸市、宜城市、羅田縣、農業部縣市長培訓班、農業部鄉鎮長培訓班、農業產業化龍頭企業高層培訓、中國熱帶作物研究院中高層培訓班、武漢大學人力資源EMBA總裁班、香港公開大學MBA班、華中農業大學MBA/MPA班、華中農業大學EDP中心、東莞市公安局、湖北青年現代農業高級研修班……

其它:華為集團、新希望集團、蒙牛集團、六和集團、華英集團、金健米業、中國種業集團、惠民種業、武漢卓爾、報喜鳥集團、馬應龍集團、山重建機、三高集團、江漢油田、南陽油田、可口可公司、高龍集團、評師網、武漢卓爾、山重建機、中國醫藥集團、大冶有色金屬集團……

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